
La revolución de las canas: cómo aceptar lo natural con estilo
Cada vez más mujeres eligen dejar de teñirse y aceptar el cabello gris como un símbolo de autenticidad y confianza.
El pasado jueves 27 de marzo, fuimos parte de un evento verdaderamente inspirador organizado por la Cámara Chileno-Suiza de Comercio (CCHSC), donde se reunieron destacadas líderes de empresas suizas con presencia en Chile para compartir sus historias, desafíos y aprendizajes en el camino hacia el liderazgo empresarial.
El encuentro fue mucho más que una conversación sobre trayectorias profesionales. Fue una poderosa demostración de cómo el liderazgo femenino está marcando una diferencia real en el mundo corporativo. Las expositoras compartieron no solo sus éxitos, sino también las barreras que han enfrentado —y superado— a lo largo de sus carreras, dejando valiosas reflexiones para las nuevas generaciones de mujeres profesionales.
Un hito para la equidad de género en el mundo laboral
Durante el evento, se lanzó oficialmente el Programa de Mentorías CCHSC, una iniciativa pionera que busca impulsar el desarrollo de mujeres profesionales hacia cargos de decisión, generando así una comunidad activa y participativa de mujeres líderes.
Este programa representa un paso significativo hacia una cultura organizacional más inclusiva, colaborativa y equitativa, alineada con los valores que promueve la Cámara y sus empresas asociadas.
Impulsando el cambio desde la acción
Con este nuevo programa, la CCHSC reafirma su compromiso con el empoderamiento femenino en el mundo laboral, ofreciendo un espacio de crecimiento y acompañamiento profesional a través de mentorías, redes de apoyo y desarrollo de liderazgo.
Sin duda, una jornada memorable que nos recuerda que cuando las mujeres se apoyan entre sí, suceden cosas poderosas.
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